كيفية اصلاح وزارة الداخليه
(مجرد وجهة نطر ... لايجاد الحلول )
 |
| النقيب مصطفى سلامة |
------------------------علاج الرسوب الوظيفى وذلك بأن يتم عن طريق ترقية كل من امضوا 5سنوات فى الخدمة الى الرتبة الاعلى واحالة كل من امضوا فى رتبة اللواء 7 سنوات الى المعاش وكذلك حل مشكلة 3000 ضابط أكاديمى والذى اقر القانون باحقيتهم فى الحصول على خمس سنوات أقدميه بمجرد الترقي لكادر الضباط .... الوزارة سيباهم ليه بلا حل
2. جعل المجلس الاعلى للشرطة بالاقدمية المطلقة
3. الغاء قانون الشرطة الخاص برتبة العقيد و العميد و الذى يعتبرهم عمالة مؤقته لدى الوزارة تؤدى الى السلبية ولنحتذى بمبدا اليابان فى ذلك و هو صعب جدا ان تدخل الوظيفة و صعب جدا ان تخرج منها
4. التخصص الوظيفى بمعنى الا يعين قادة و مديرى اى قطاع الا من العاملين به على الاقل لمدة 10 سنوات
5. النظرة الموحدة للوظائف فليس هناك وظيفة اهم من الاخرى فالكل ترس فى ساعة يعتمد دقة عملها على تناغم اجزائها
6. القضاء على سياسة رد الفعل و درأ المسئولية لان لكل شئ و جهان فكما نحاسب القيادة على التقصير فى تعيين الخدمة نحاسبهم على الذيادة فى تعينها .
6. التدريب و هو من اهم وسائل تطوير العمل و الاداء الشرطى فلابد ان تعى القيادة ذلك و لابد من انتقاء العناصر الصالحة و المستعدة للقيام بهذا العمل بناء على اسس صحيحية و ليس على عدم اخذ جزاءات
7. المرتبات و توحيدها على جميع فئات الوزارة و الجهة التى ترفض ذلك تقوم بعملية تامين منشاتها بالعاملين بها ولا يتم تامينها بمعرفة وزارة الداخلية مع توحيد سقف المرتب لكل الضباط و الافراد بنسبة 1 الى 14 و الا يقل مرتب اى فرد فى الوزارة عن 1500 ج حتى نضمن اداءة بنزاهة و الا يقل للضابط الملازم عن 3000 ج
8. مع الاحترام للاقدميات لكن تعيين القيادات يعتمد على قدرته على اتخاذ القرار وفقا للامر الواقع و قدرته على قيادة فريق عمل و ليس على قدرته على القيام بمهام عامل السويتش لتوصيل المعلومات و على الجميع تحمل مسئولية اتخاذ القرار
9. تغيير اسلوب اختيار الطلبة فى كلية الشرطة و كيفية تاهيلهم للعمل فى الشرطة و لا يمكن الاعتماد على ضباط الكلية الذين لم يمارسوا العمل الشرطى الحقيقى عمل الأمن العام ( الشارع ) فكيف سيساعد فى بناء شخصية الضباط على القيام بذلك فلا يجب ان يعين فى الكلية الا من تميز فى مجال عملة فى الواقع العملى
10. سياسة الحركة العامة و هو أسوء نظام على مستوى العالم فى تشتيت الضباط و عائلاتهم وفقدان الاستقرار النفسى للضباط و الافراد فلابد ان يعاد دراستة بالكامل
11. تغيير شعار الشرطة الى "الله .الوطن .الامن " فالشرطة تؤدى خدمة الى الشعب و ليست فى خدمة الشعب و لكنها فى خدمة وظيفتها
-------------------------------------------
المبدا الاساسى التوطن و يتم قبول الطلبة بناء على توزيع نسبى للمحافظات
و لا يتم النقل الا بناء على رغبة الضابط وفقاً لمزايا اكثر تفيد مصلحة الضابط ...
مع خالص تمنياتى بالتوفيق النقيب مصطفى سلامة
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق